La notion de réussite a une place centrale dans nos vies individuelle et collective. Les critères qui définissent cette réussite ont évolué au fil des siècles ?Réussir sa vie, Réussir dans la vie ?Quels sont les nouveaux critères d’évaluation d’une entreprise qui réussit ?Je vous propose dans cet article d’explorer…

Dans le monde actuel des entreprises, le développement du leadership et l'amélioration des performances ne sont plus considérés comme de simples avantages, mais plutôt comme des nécessités impératives. C'est là que le coaching et le mentoring entrent en jeu en tant qu'outils puissants pour aider les dirigeants à développer leur…

Les coachs certifiés du cabinet de coaching AMALTHEIA utilisent un certain nombre d’outils et d’approches en fonction de la situation et des demandes de nos clients. Dans cet article, vous trouverez un panorama de ce que nous pouvons proposer. 1. L’évaluation 360 degrés : Nous collectons des feedbacks anonymes de…

Avant de commencer tout processus de coaching d'Équipe, il est essentiel d'effectuer un diagnostic approfondi pour comprendre les forces et les faiblesses de l'équipe. AMALTHEIA propose des services d'évaluation des équipes pour identifier les dynamiques de groupe, les compétences individuelles, les problèmes de communication et les enjeux collectifs. Ces informations permettent de…

La santé mentale des salariés est un enjeu majeur de santé publique dans le monde entier. Les troubles mentaux touchent, selon l'Organisation internationale du travail (OIT), près de 20% des travailleurs et ces troubles ont un impact important sur leur vie professionnelle et personnelle. Selon l'Organisation mondiale de la santé…

1. Le syndrome de l'imposteur en quelques mots Le syndrome de l'imposteur se définit comme un phénomène psychologique qui affecte de nombreuses personnes. Il se caractérise par des sentiments d'insécurité et de doute de soi, souvent accompagnés de peur d'être découvert comme étant incompétent. Les personnes souffrant du syndrome de…

Le coaching est un outil puissant pour les professionnels, particuliers qui souhaitent améliorer leur performance et atteindre leurs objectifs. Cependant, il peut être difficile de choisir le bon coach. Voici quelques conseils de notre cabinet AMALTHEIA pour vous aider à trouver le coach idéal pour vous :  1. Déterminez vos…

Le stress est un élément très présent de la vie professionnelle, en particulier pour les Dirigeants qui doivent faire face à une multitude de défis au quotidien. Selon l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS), le stress est défini comme « une réponse physiologique à une situation perçue comme menaçante ou…

Être à haut potentiel, c’est une incroyable force, comme le disait Pascale Senk 1, dans un article publié il y a douze ans déjà et c'est une vraie richesse mais aussi souvent une immense fragilité et une vulnérabilité. Le coaching pouvant se définir comme la révélation et la mise en…

Lors d’échanges avec des dirigeants, qu’ils soient dirigeants TNS, de TPE, PME, ETI ou de grands groupes, il ressort souvent un feedback commun : l’exercice du pouvoir s’accompagne d’une certaine solitude. La solitude du dirigeant existe de façon évidente pour l’entrepreneur qui a créé une entreprise individuelle (auto-entreprise, SASU) mais aussi…