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Prévenir le Harcèlement au Travail : Une Nouvelle Offre d’Enquêtes Internes signée AMALTHEIA

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Dans le prolongement de notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), AMALTHEIA lance une offre d’enquêtes internes dédiée à la prévention et à la gestion des situations de harcèlement moral et sexuel en entreprise.

Ce nouveau service vise à accompagner les organisations dans la création d’un environnement de travail respectueux, où la sécurité psychologique, la qualité du climat social et le bien-être des collaborateurs sont des priorités.

Nos enquêtes sont menées de manière rigoureuse, éthique et confidentielle, dans le respect des parties prenantes et des obligations légales. Elles permettent aux entreprises d’agir rapidement en cas de signalement, de prévenir les risques psychosociaux et de renforcer leur culture managériale autour de la bienveillance et de la responsabilité.

1- Combien de temps dure une enquête ?

La durée est variable et dépend du nombre d’entretiens à réaliser. Idéalement elle se fait en moins de deux mois. 

2- Quels sont les livrables ?

A l’issue du processus, nous remettons un rapport et des préconisations. 

3- Qui est l'interlocuteur des enquêteurs tout au long du processus ?

C’est le plus souvent le ou la DRH ou le ou la Responsable QVT.